高效能人士的七个习惯
《高效能人士的七个习惯》是一本经典的畅销书，其作者史蒂芬·柯维是著名的管理学大师，也是美国家喻户晓的启蒙家。
这本书将教会你如何管理和培养7个好习惯，它们分别是：积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新 。
通过本文的思维导图，希望您一定会对本书有更深入的认识。
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麦肯锡工作法
__麦肯锡精英的39个工作习惯
麦肯锡公司是一家世界级领先的全球管理咨询公司，它由美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡于1926年在美国创建。目前在全球年营业额超过100亿美元的公司中，最少有200多位的现任CEO曾经就职于麦肯锡公司。
为什么他们从麦肯锡离开后还能活跃在各行各业，并且取得不错的成绩？而答案就在麦肯锡独特的工作法之中？
本书的作者大岛祥誉在麦肯锡从事公司战略咨询的业务，离开麦肯锡之后又去了人力资源公司和投资公司，后来自己独立创业。
大岛祥誉在这本书里把自己麦肯锡的工作经验总结成了39个工作习惯，虽然中间有少数是日本职场特有的工作习惯，但总的来说这本书的大部分内容对我们中国人来说还是挺有用的。
