奋斗者感言

        大家好，我是信息部的辛优，首先非常荣幸，也非常幸运能作为奋斗者在这里发言。能拿到这个奖，说明同事们都挺认可我的工作，谢谢你们，当然这也离不开领导们的悉心教导，特别是刘总，还有吴总，他们每天都非常忙碌，百忙之中也不忘对我的工作进行鼓励，指引，像我们吴总，吴黎明先生，平时我跟他在工作上的交流比较多，我在工作中有时候也犯错，也困扰，他更多的是包容，矫正我的思路，帮我披荆斩棘，而且他个人的能力也非常非常强,还有我们整个团队也非常棒，领导们有很多值得学习的地方。                                                                                                                                                            简单回顾一下我的经历：都说初恋情人最难忘，其实刚走出校园的第一份工作也是很难忘的。记得2011年的时候，我去了广州的一家公司，中核二三，这是一家做核电站的公司，第三代原子能核反应堆。一开始我去的技术部，后来因为人事调动，也是因为自己对计算机这一块比较了解，去IDC待了一段时间，也就是信息文档中心。当时科室的老大董工，我们都觉得他无所不能，任何疑难杂症在他那里统统不是事。当时公司有好几千人，光网络节点就有上千个，盘根错杂，他就像一个沙场老将，指挥若定，把工作安排地井井有条，不出纰漏。正是有了这样一段经历，让我对于大型的网络架构，整个建设体系以及正规机房的部署管理有了很深刻的认识，当时我就在想，我要是有他这么厉害就好了。                                                                                                                                        后来我回到武汉，期间也做过一些其他的事情，再后来，有幸加入了我们盛世华康大家庭。时间过得很快，转眼这一待已经是第五个年头。记得刚来信息部的时候，还是在B18栋的一楼，当时经常听到刘总他们说的一句话就是：一件事情能做到百分之百，为什么只做到了百分八十。当时这个话我的理解是这样的，这个百分之百并不是说真的能做到无可挑剔，那太难了啊，毕竟每个人的能力都不一样，上限和专业领域也不一样，只是说在我们自己的能力范围内，把一件事情尽自己最大的努力做到最好，做到问心无愧，不留遗漏，就好了。在这几年里，我也是带着这个理念，尽心尽力去做好每一件事情，尽量不留遗漏。其实大家有没有发现，我们在做一件事情的时候，如果明明可以它做得更好，可就是因为不用心或者偷懒拖延，少做一些，这样事情也能完成，可是那些被我们少做的事情，漏去的环节，迟早有一天会暴露出来，迟早是会惩罚到自己身上来的。用我自己的工作内容打个比方，如果装一台服务器时因为疏忽大意，没有及时加固做数据备份就投入使用，等到哪一天，服务器突发故障坏掉了，那时候很可能数据丢失。就像我们的报表服务器，一旦坏掉之后，所有的数据是访问不到的，恢复起来是一件非常痛苦的事情，不做准备最后折磨的还是自己。在座有很多销售专家，我再班门弄斧地举个例，做销售因为很忙或者客户态度不好很恶劣之类的各种原因，没有及时做回访或者是消极怠慢，我想这最后的结局大概率就是丢失掉这个客户。这只是打个比方，我们公司的销售都是非常非常棒的。所以说有时候做一件事情触发点貌似是为别人好，其实最终受益的还是我们自己。                                                                                                    回想起这些年，我们真的是在艰苦奋斗，很多东西都是从无到有，比如我们这边，像我们机房的设备，开始的时候为了节约成本，都是用淘汰的电脑主机去改装，改server，做服务器来使用，还有我们的网络设备，开始都是一些小体量的，像烽火、中兴光猫，山石网科，傻瓜二层交换机这种小体量的网络设备，到后来有三层H3C华三，华为数通、USG、戴尔等等一些万兆级的设备，现在光服务器就有四十多台，还有像我们的一些内部系统，比如报表系统，业务系统，还有各种应用服务，这一切都变得越来越好，以后肯定还会更好。                                                                                                                    希望大家不要气馁，不要忘了我们初衷，定好目标，为之奋斗，再回头看，或许我们已经在不知不觉中成为了自己曾经想要成为的那个人。


奋斗者提名事迹          提名人/吴黎明

         辛优，2017年8月入职，现任财务统计中心信息部运维组组长，负责公司整体软硬件维护以及网络部署运维工作，凭借扎实的业务能力与高度的服务意识，连续多年获得 集团公司优秀员工称号。                                                                                                                        运维的工作性质决定了他始终工作在幕后，所有的工作点滴都不为大家所知，正是这不起眼的点滴构筑了我们正常办公的网络环境基础。为尽可能减少日常与突发的运维工作对大家工作的影响，周末、凌晨往往是运维工作的最佳时机，在完成日常工作的同时，他带领运维小组无条件无怨言，时刻奋战在运维保障的最前线,勇于挑战，无私奉献，这正是对在岗爱岗，爱岗敬业，敬业奉献，最好的诠释。     

        在岗爱岗 ，我们每位同学都在盛世华康独一无二的岗位上工作，有的岗位重要，有的岗位平凡，热爱自己工作岗位的程度，是自己对自己工作能力最真实的评价。在岗与爱岗具有一体两面性，辛优能五年如一日的保持对运维工作的高度热情，除了是对岗位的热爱，还有对这份工作的责任心与工作技能的自信心。                                                                                      爱岗敬业 ，何谓敬业？在好多年前，总有人问我是从事什么行业，主要做哪些工作，虽然我只是个会敲几行代码的IT民工，但是我热爱我的职业，我在从事编程的工作中收获了无尽的新知识、创造新逻辑展现的成就感，所以回答：程序员，在电脑上写程序的。那么，你一定会修电脑了！在长达好几年的时间里，我对于这种问题都是很生气的，我觉得你可以质疑和歪曲我的技能，但是你不能影响我对我职业的热爱。到现在一种职业逐渐细化成各种相关的岗位之后，人们更加淡化了对各种平凡岗位的敬畏之心。早些年，我曾与辛优有过一段对话：                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  “运维的工资全公司最低要干的活最多，没有任何人在日常的工作中记得你的存在，除非是死机、断网出故障。“                                                                                                                            “我的工作职责就是保障公司的网络与硬件运行正常，我热爱我的工作，如果出了问题，那就是我的工作没有做好，我宁可大家都不认识我，也不能让大家质疑我不专业，不敬业。”                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              之后的日子，他确实将敬业做到极致，他选择了在这个岗位上兢兢业业，这个岗位更是成就了这一平凡岗位上的奋斗者。                                                                                                           敬业奉献 ，奉献不同于贡献，根据现代汉语词典上的解释，贡献虽然也有无偿的含义，但是更多的是指有偿，下级向上级献出。奉献，无私的崇高的一种价值意识，我更愿意把公司比作一栋摩天大楼，我们每位同学都是不可少的一块砖，有的砖被安排到承重墙的位置，有的砖被用作了无数的支点，每一块砖都做到了爱岗敬业的同时，有一些砖逐渐产生了团体价值意识，认识到无论自己所在的位置是重要还是平凡，都是保持这座楼房健康稳固的基础，那么，奋斗者产生了，他们在各自的岗位上创造价值，用于挑战，无私奉献，影响着身边的同事。我想，奋斗原力不断在公司被传播、传承，才是奋斗者评选的最终意义。                                                                                                                                                                          在此，感谢公司提供的奋斗者平台让更多优秀的人物事迹被大家所认知，特别鸣谢冷总对认知与心知的解惑，感谢我的领导刘旻总经理对我们团队的信任以及部门成绩的肯定，感恩团队带给我们无比坚定的凝聚力与自豪感。