奋斗者感言

关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄

尊敬的各位领导，各位同事：
        大家下午好。
        我是普诺赛的石文平，非常荣幸能有机会站在这个舞台跟大家进行简单的分享。
        我今天是非常开心的，因为我对“奋斗者”这个奖项期待了很久，也可以说是虎视眈眈了很久，这次终于拿到这个奖了。“奋斗者”对于我来说更重要的是一份荣耀与肯定，是各部门同事对我的支持，领导对我的关怀，公司对我的肯定，让我在未来努力的道路上更有动力，更有信心。非常感谢！
        今天我想跟大家分享的是，奋斗者一定是一位有着强大内心和超强执行力的人。奋斗跟年龄、性别、岗位等等都没有实质性的关系。任何人，在任何年龄，在任何岗位都可以坚持奋斗。
        有段时间我会有所担心、有所焦虑。为什么呢？比如听到公司新入职的同事都是95后、00后的时候，我会想我是不是年纪大了，干不过小年轻了呢？再比如我们国内营销部近两年来了很多帅小伙，都是同行中非常有经验的，而且善于交际更善于喝酒，我就会想，难道男士作为销售真的会更有优势吗？甚至我会有身高焦虑，心想着出差去见客户，会不会因为自己不够高而不够自信？毕竟我的客户可都是北方人呐，海拔都很高哇。事实有这些吗？NO NO NO NO, 种种迹象表明这些真的都是我多虑了。年纪大了又怎样，我还更有经验呢，而且我还比小年轻更加努力呢；不用通过喝酒一样能把业务谈好，把区域规划好，把客户维护好；虽然身高不够，但我小小的身体蕴含大大的能量，出差见客户时早忘了自己身高的事了，只顾着自信满满地跟客户侃侃而谈。这是我自己的心理历程，分享给大家是想表达，奋斗跟这些问题都无关的，每个人在每个阶段在每个岗位都可以奋斗，每个人只要肯奋斗并足够努力，都会让自己内心变得很强大，都会很自信，就都有可能荣获“奋斗者”这个奖项！
        “关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄。”期待下一次的“奋斗者”依然能花落我家！
         谢谢！

奋斗者提名事迹       提名人/张晓丽

         一．评选标准
         1.有使命感、有持续艰苦奋斗的精神。关键词：使命感、内驱力；3.多贡献、多付出，为达成挑战性的目标而奋斗。关键词：奉献；4.有能力、有业绩，持续创造价值。关键词：价值创造者；5.不断接受挑战，实现自我超越。关键词：自我超越。
         二.事迹背景、事迹的过程及结果
         1.有能力，有业绩，持续创造价值：
         2022年第一季度销售冠军、血清推广冠军，完培推广冠军；第二季度销售冠军、血清推广冠军，第三季度、第四季度完培推广冠军；
         2022年第四季度完全培养基推广冠军、整个2022年有8个月绩效考核排名第一、整年获得了两次调级的机会，第四季度11和12月绩效排名第一、年终绩效考核排名第一；被连续两年评为年度优秀员工；
         全年公司总完成率是111.68%，石文平4个区域的总完成率是128.36%排名第一;因为疫情原因，很多客户提前放假，第四季度总完成率是77.76%，石文平总完成率是91.12%。负责的4个区域中，有3个区域完成率排名前十，有2个区域销售额排名全国前十。
         2.有艰苦奋斗的精神，始终把客户放在第一位，每天加班加点的处理客户的问题。记得印象最深的2022年12月份武汉疫情的时候，公司大部分人都阳性了，她想自己快点阳，主要目的是阳了之后可以拜访客户，去北京出差；后面她阳了之后，没有转阴的情 况下，给我打电话就来公司上班，基本上没有休息，任劳任怨，担心自己的业绩，这种艰苦奋斗的精神值得我们很多人学习。
         3.有使命感，积极主动的带新人，耐心地指导新人，并把自己的销售经验分享给同部门的同事，带的新人田博浩，很快转正了，接手了重庆区域，在2022年重庆区域每个月没有完成任务的情况下，2023年重庆区域2月份和3月份都超额完成了任务 。                       4.不怕吃苦，不断接受挑战，实现自我超越：经常给客户打电话，中午最后一个吃午饭，晚上下班只要在公司，经常加班；记得在北京出差的时候，白天给代理商跑市