
奋斗者感言
因为爱
我是来自伊莱瑞特国内销售部的雷雪琴,很高兴今天能够有这个机会站着这里和大家去学习和分享。本次获得“奋斗者”这个殊荣我感到万分荣幸。我经常自诩自己是一个很努力生活的人,需要向奋斗者学习,或许这也是一个机会能够让我离越来越多优秀的人靠拢。
我是2021年10月进入公司的,现在刚好满1年时间。我在来伊莱瑞特之前在同行业公司工作了6年,当时面试时郭总对我说我们伊莱瑞特的初心是“做最有价值的生物公司,给客户提供最有价值的产品”让我非常有感触所以我选择了这里。起初我刚进入团队有些适应,那段时间正是工业化改革时期,团队和人员在做调整,有很多变化。恰好是这段时间给了我很多收获同时看着团队的变化,从学习氛围到渠道团队的打造都越来越好,客户对我们的评价也是越来越好,或许这就是去做这些事情的意义。那段时间每天都有忙不完的事情,客户的事情、团队的事情,每天都是忙个不停,几乎没有喘息的机会。我有过自我怀疑,有过放弃的想法,甚至也会去想做这些有无意义。但也很感谢自己的坚持和身边人的影响,很感谢我的领导郭总和杜总一直给我信心和支持。很感谢我身边的同事愿意信任我、支持我。也非常感谢其他部门同事对我和我的团队支持。每一次当我毫无头绪自我怀疑时我还会去看一下隔壁办公室的魏薇和陶姐,这两个人是我们团队的合作伙伴同时更多的像是激励者。魏微是一个看起来非常温柔的女孩子但是她的逻辑能力和坚定不移的态度每一次都能成为我指路的明灯;陶姐很多时候都在承担着很多工作,在工作上面的认真和敬业是我很好的榜样。其实在工作中我的身边有太多优秀的人,正是盛世华康优秀的人那么多让我越来越想和大家靠近。这或许就是榜样的力量。
同时也想和大家分享一下工作中让我非常记忆深刻的事情。
在2022年上旬,我们一直在做代理商培训,内部演练,包括市场终端拜访、标杆客户的打造、区域的重新梳理、线上的直播等等......其实这个时候很多团队的人都会问我到底有没有用,我这个时候内心很坚定,经常和身边的人说“想到100%,做不到都是0;做到100%,结果一定会大于1%”。做销售工作就是一个坚持和坚定的事情,因为在当前我们可能看不到任何结果,我们需要不断的坚持和优化方法,在我们坚持了3个月之后,就有代理商客户主动要求我们去帮助他们,甚至能够愿意参与。我想这就是做到的结果。
另一件事情也想和大家分享一下,在今年8月份出现的山东客户的一个事件。当时山东区域没有销售管理,山东代理商这边受到外界的一些情绪的影响突然提出要停止合作,在部门内部也是引起了轰动。此时的我内心很着急、很慌张,同时也在思考是不是我的工作没有做好。但是我相信只要公司没有问题我们人员没有问题,所有的事情都可以解决。因此我迅速和山东代理商两位老板联系,也包括与业务员做细致沟通,前期由不明白到能够沟通清楚事情原由,包括沟通到后期全部误会解除,整个阶段精神压力非常大,害怕做不好。但是这个时候我还是坚信只要足够真诚、足够坚持,相信客户能够被我所吸引。前后将近半个月时间,在领导完全信任的条件下,让客户消除疑虑重新建立合作。还是那句“相信就是眼里有光”。
有很多同事包括客户都问过我:“雷雪琴,你为什么每天那么热情满满,做事情那么的有激情?” 我和身边很多人都说过“是因为爱,爱生物行业,爱这个公司和身边的伙伴,同时爱客户” 我相信只有凭着你喜欢这件事情,相信这件事情并且你去行动,最终才能成功。
最后还是离不开我身边的人,可能你我从来没有聊过天,也并不了解对方,但是很感谢我们盛世华康的伙伴们默默的支持及工作上都是鼎立相助。奋斗者属于我们每一个人,因为我们热爱生活,热爱这份工作,所以我们都是炽热的奋斗者。
奋斗者提名事迹 提名人/郭海滨
2021年10月,伊莱瑞特国内销售团队迎来了一名新伙伴,雷雪琴。原本沉闷的团队氛围
随着她的到来也逐渐活跃起来。更重要的是在后面的工作中为销售战略调整和实施提供了极大配合与支持,让公司销售团队逐渐壮大、成熟,为公司业绩稳中上升奠定巩固基础。
回顾她刚进入公司当时接手的是业绩低迷的西南西北区域,为了让区域业务能快速提升她每天都在电话联系经销商,我们每天都能听她的“大嗓门”。那时我们还在B18办公,在她入职前原本安静的一楼大厅,只要她的电话响起,大家都能听到她那激情、阳光的声音!从此她也向我们自称“大嗓门”。她的声音虽大,但人却温柔,业务能力更是超强。2021年10月至12月负责的新疆市场业绩增长超过230%,打破之前低迷的状态。另外2022年上半年所负责的四川市场业务增长超过100%,负责完成上海、湖北渠道网络布局的同时,业绩增长超过120%。大家说:她的业务能力是不是很“大”!
因为疫情行业呈现出很大的竞争格局,传统销售模式很难支撑公司的高速发展。她在有限的资源下充分利用自身的优势,积极配合经销商培训体系、线上直播、线下拜访等有效的业务推广模式,有思路,有行动。推动并实现公司核心产品线的销量增长,其中流式抗体增速超过250%,生化试剂盒增速近200%,ELISA试剂盒增速37%,提高了公司销量的同时也极大地提升了产品在终端市场占有率与品牌影响力。
今年年初,伊莱瑞特国内销售团队因为业务发展所以人员短缺。她在开展所辖区域业务的同时,配合公司招聘新人、培养新人。从新人的理论知识到带大家去市场实践,她都细心地传授着知识、毫无保留的分享着经验。她带领新人人数超过10人,合格留任5人。这里要说明的是:她当时只是一名普通的组员,没有责任也没有义务去培育新人。也正因为她的无私付出销售团队才能迅速补充人员,团队才得以快速成长,并保证了销售进度的推进。从年初开始,她就承担了大量新客户开发、内部培训以及团队管理等工作,协助组建了新的团队。同时不断对区域渠道规划工作进行落实,成功构建了6-8个重点市场渠道网络体系,并将构建完整的区域成果直接交给新同事管理,从不计较个人得失,毫无私心。同时,她的加入也加速了公司客户服务团队的建设成型,极大程度上帮助销售体系改革工作的推进。
公司的发展离不开各位同事的辛劳付出,我们需要更多像雷雪琴这样做好自己份内事的同时,帮忙身边的同事一起进步,与公司共同成长的雷锋。“不让雷锋吃亏”也一直是咱们公司的文化准则,她的无私奉献精神赢得了同事们的尊敬,也终将得到大家和公司的认可。