2024年度导师选拔通知
为加强导师队伍建设、吸纳更多业务骨干投身新人培养工作中来，培训中心将于今日正式启动2024年度导师选拔活动啦！！！
具备导师资格的员工除享受导师津贴外，还可享有其他权益，如：晋升人选将优先从优秀导师中进行选拔。
导师任职要求如下：
1. 在公司工作半年且职级位于主管以下，熟悉公司环境、组织架构、部门人员、部门管理制度、工作流程；
2. 熟悉新人的学习内容、学习目标、对应资源；有较强的计划、组织、管理和沟通能力； 有能力为新员工制定合理的计划，安排相应的工作任务具备专业的工作技能，有良好的工 作方法和工作思维；
3. 熟悉并认同企业文化，自身是企业文化的践行者；
4. 工作认真负责，积极乐观，具备正能量。
符合导师任职要求且有意在新人培养领域发光发热的伙伴们，请在7月24日前完成《导师资格申请表》的填写并提交至部门负责人/事业部部长，部门负责人/事业部部长收到申请表后请及时从价值观、辅导意愿、辅导技能、日常工作表现等方面对申请人进行资格初审并提交至培训中心。
根据《新员工导师管理制度2024》中“针对上一年度已经通过认证并荣获导师资格证书但自认证之日起两年内无辅导经历的人员，需要再次参加导师岗前培训及考核，考核通过后方可保留导师资格”
以下名单中人员可自愿报名重新认证。
